NBA 劳资协议讨论：乔丹代表资方强势介入，或成谈判关键因素

几周来，NBA私下开始与球员工会达成集体谈判协议，迈克尔·乔丹坚定地站在管理层一边，代表着小球城市老板的利益。

联盟消息人士告诉The The ，在纽约工会官员和球员代表的多次会议上，乔丹表达了非常严肃的态度。此前，乔丹的身份神秘莫测，他的突然出现极大地影响了会议，让管理层强势控制了局势。

乔丹在劳资关系委员会和NBA比赛委员会的存在使他作为NBA老板的地位更加得到认可。达成集体谈判协议还有很长的路要走，但联盟和工会都意识到迈克尔乔丹将在整个谈判过程中产生可怕的影响。

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在他六年的老板生涯中，乔丹从未如此深入地参与过集体会议。除了劳资谈判之外，乔丹最近也焕然一新：2017年全明星队落户夏洛特，黄蜂队一直表现出色，主教练史蒂夫·克利福德（Steve ）为球队改变了一切，为球队的文化奠定了可持续的基础。黄蜂队目前战绩为40胜30负，排名东部第六，距离第三名仅差一场胜利。

从商业模式的角度来看，黄蜂也在增长。私下里，仍然有经纪人和球员认为黄蜂队仍然是一支低成本球队。但大多数人都看到了黄蜂队在这方面的进步，他们最近在北卡罗来纳州格林斯博罗拥有一支NBA发展联盟附属球队，这表明乔丹愿意为球队的长期发展做出贡献。

现在，乔丹参与劳资谈判的细节显示了他对联盟影响的程度。NBA和工会必须在12月15日之前提交正式通知，说明是否在2017年打破现有的10年集体谈判协议，以及是否关闭。据消息人士透露，NBA和球员工会已经分成小组讨论不同的集体条款。

所有细节都严格保密，确保联盟和工会之间的大部分谈判都可以私下进行。

NBA专员亚当·肖（Adam Shaw）将乔丹放在谈判桌上，以增加对球星的赌注？想想都太天真了。当然，工会执行委员会确实有克里斯·保罗、勒布朗·詹姆斯和卡梅隆·安东尼。这也是一种让有史以来最伟大的球员保持沉默的策略。乔丹改变了董事会的基调，但不要误会，老板们会告诉你，乔丹有他自己的处理方式。

“乔丹以老派的方式处理这件事，”一位与老板关系密切的资深人士告诉《纽约时报》，“他观察，他倾听，他弄清楚了整个过程，他想做点什么。球员们没有把他当成一个球员，他们只看到了一个老板。”

生活就是这样一出喜剧。18年前，乔丹坐在球员这边，对奇才老板艾比·波琳大吼大叫，“如果你赚不到钱，就应该卖掉球队。“现在乔丹作为老板站在工会面前，在2015年，管理层获得了最多的收入份额。乔丹在劳资关系委员会中代表小球城市所有者的利益，他希望通过所有者和球员对小球城市球队的收入分成来补偿 - 以促进竞争平衡。

无论是1998年的乔丹还是2016年的詹姆斯，这场战斗从未改变。NBA球员工会仍然坚持老板和联盟：管理自己的球队，做出正确的决定，不要再从口袋里掏钱了。

从黄蜂队的小老板到大老板，迈克尔·乔丹带着老板的自信回到了谈判桌上。在过去的几年里，乔丹促进了门票销售、赞助和球队零售。他把黄蜂队的名字带回了夏洛特，也许最重要的是，让黄蜂队重回正轨。

慢慢地，这位有史以来最伟大的篮球运动员在球队的管理层留下了自己的印记，愿意在劳资谈判中施加影响。全明星将来到夏洛特，他们距离东部第三名只有一场胜利。乔丹的黄蜂队又有意义了。

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